LVDU NederlandsLVDU Nederlands

Visie op leren

Het is onze missie mens en organisatie vitaal te houden door ze nieuwsgierig te maken. Nieuwsgierig naar elkaar, eigen talenten, omgeving en mogelijkheden. En daarbij altijd gericht zijn op het boeken van resultaten.

We werken toe naar een situatie waarbij mensen merken dat ze lichter en losser met (zware) vraagstukken om kunnen gaan. We prikkelen mensen gericht op hun kracht en talent. Daarbij dagen we hen uit zichzelf, collega’s, het werk en de klant in een ander, vaak aantrekkelijker perspectief te zien. Het is onze overtuiging dat door focus op mogelijkheden mensen autonomer en effectiever handelen.

Wij geloven er in dat ieder mens van betekenis wil zijn op het werk en wil bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie waar hij/zij werkt. Vanuit die gedachte zien wij organisatieontwikkeling en persoonlijke effectiviteit oneindig verweven met elkaar. In onze aanpak leggen wij steeds de koppeling tussen persoon, rol en organisatie met als doel vooruitgang voor mens en bedrijf. In welke werkgebieden wij dat doen leest u hieronder. Meer weten over onze visie op leren? Klik hier (pdf).

LVDU NederlandsLVDU Nederlands

Visie op leren

Het is onze missie mens en organisatie vitaal te houden door ze nieuwsgierig te maken. Nieuwsgierig naar elkaar, eigen talenten, omgeving en mogelijkheden. En daarbij altijd gericht zijn op het boeken van resultaten.

We werken toe naar een situatie waarbij mensen merken dat ze lichter en losser met (zware) vraagstukken om kunnen gaan. We prikkelen mensen gericht op hun kracht en talent. Daarbij dagen we hen uit zichzelf, collega’s, het werk en de klant in een ander, vaak aantrekkelijker perspectief te zien. Het is onze overtuiging dat door focus op mogelijkheden mensen autonomer en effectiever handelen.

Wij geloven er in dat ieder mens van betekenis wil zijn op het werk en wil bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie waar hij/zij werkt. Vanuit die gedachte zien wij organisatieontwikkeling en persoonlijke effectiviteit oneindig verweven met elkaar. In onze aanpak leggen wij steeds de koppeling tussen persoon, rol en organisatie met als doel vitaliteit van mens en bedrijf. In welke werkgebieden wij dat doen leest u hieronder. Meer weten over onze visie op leren? Klik hier (pdf).

Opdrachtgevers

Elkaar leren kennen, begrijpen, waarderen en vertrouwen zijn stappen die leiden naar hechte samenwerking. Hechte samenwerking hebben wij de afgelopen 20 jaar opgebouwd met verschillende organisaties. We werken samen op ooghoogte met open vizier: aandacht voor de mens, focus op resultaat.

  • Zakelijke dienstverlening
  • Bouwnijverheid
  • Industrie
  • Vervoer
  • Overheid
  • Consumentenmarkt
  • Stichtingen
  •  

    Opdrachtgevers

    Elkaar leren kennen, begrijpen, waarderen en vertrouwen zijn stappen die leiden naar hechte samenwerking. Hechte samenwerking hebben wij de afgelopen 20 jaar opgebouwd met verschillende organisaties.  We werken samen op ooghoogte met open vizier: aandacht voor de mens, focus op resultaat.

  • Zakelijke dienstverlening
  • Bouwnijverheid
  • Industrie
  • Vervoer
  • Overheid
  • Consumentenmarkt
  • Stichtingen
  •  

    LVDU deelt

    ‘Delen is het nieuwe hebben’. Wij bieden graag aan dat u deelt in wat wij hebben. In de loop der jaren hebben wij een digitale bieb van omvang opgebouwd. Ook bezoeken wij jaarlijks internationale congressen op ons vakgebied zoals ATD (Association for Talent Development, voorheen ASTD) en ODN (Organisational Development Network). We hechten er aan voor te lopen in de ontwikkelingen op ons vakgebied en delen nieuwe inzichten graag.

    Op zoek naar inspiratie, een idee, een film, een werkvorm, achtergrondinformatie of even sparren, mail je vraag naar info@lvdu.nl en wij geven antwoord.

    LVDU deelt

    ‘Delen is het nieuwe hebben’. Wij bieden graag aan dat u deelt in wat wij hebben. In de loop der jaren hebben wij een digitale bieb van omvang opgebouwd. Ook bezoeken wij jaarlijks internationale congressen op ons vakgebied zoals ATD (Association for Talent Development, voorheen ASTD) en ODN (Organisational Development Network). We hechten er aan voor te lopen in de ontwikkelingen op ons vakgebied en delen nieuwe inzichten graag.

    Op zoek naar inspiratie, een idee, een film, een werkvorm, achtergrondinformatie of even sparren, mail je vraag naar info@lvdu.nl en wij geven antwoord.

    Team

    In 1997 zijn we gestart met de sterke wens om de inhoud van de training minder relevant te laten zijn dan de context van de opdrachtgever: &u. 20 jaar later staan wij bekend als een club van senior trainers en adviseurs die in nauw samenspel met de klantorganisatie de schouders zet onder betekenisvolle persoonlijke – en organisatieontwikkelingsvraagstukken.

    Individueel verschillen we in achtergrond, werkervaring, stijl en voorkeuren. Als team lijken we op elkaar in de mate waarin we verantwoordelijkheid pakken voor resultaat en de lol die we beleven aan ons werk. Met elkaar, met u. De rollen waarvoor wij ingezet worden bij opdrachtgevers zijn senior trainer, persoonlijke coach, teamcoach, dagvoorzitter/facilitator, ontwikkelaar van programma’s, klankbord en adviseur.

    Team

    In 1997 zijn we gestart met de sterke wens om de inhoud van de training minder relevant te laten zijn dan de context van de opdrachtgever: &u. 20 jaar later staan wij bekend als een club van senior trainers en adviseurs die in nauw samenspel met de klantorganisatie de schouders zet onder betekenisvolle persoonlijke – en organisatieontwikkelingsvraagstukken.

    Individueel verschillen we in achtergrond, werkervaring, stijl en voorkeuren. Als team lijken we op elkaar in de mate waarin we verantwoordelijkheid pakken voor resultaat en de lol die we beleven aan ons werk. Met elkaar, met u. De rollen waarvoor wij ingezet worden bij opdrachtgevers zijn senior trainer, persoonlijke coach, teamcoach, dagvoorzitter/facilitator, ontwikkelaar van programma’s, klankbord en adviseur.

    LVDU de beeldmarketeers 2014-5308

    EMPLOYEE

    06 51 91 88 07
    info @lvdu.nl

    empty
    LVDU de beeldmarketeers 2014-4961
    image

    NAMELVDU de beeldmarketeers 2014-5103

    TEXT

    TEXT

    LVDU

    06 82 00 16 00
    info@lvdu.nl

    Team

    In 1997 zijn we gestart met de sterke wens om de inhoud van de training minder relevant te laten zijn dan de context van de opdrachtgever: &u. 20 jaar later staan wij bekend als een club van senior trainers en adviseurs die in nauw samenspel met de klantorganisatie de schouders zet onder betekenisvolle persoonlijke – en organisatieontwikkelingsvraagstukken.

    Individueel verschillen we in achtergrond, werkervaring, stijl en voorkeuren. Als team lijken we op elkaar in de mate waarin we verantwoordelijkheid pakken voor resultaat en de lol die we beleven aan ons werk. Met elkaar, met u. De rollen waarvoor wij ingezet worden bij opdrachtgevers zijn senior trainer, persoonlijke coach, teamcoach, dagvoorzitter/facilitator, ontwikkelaar van programma’s, klankbord en adviseur.

    LVDU de beeldmarketeers 2014-5308

    Henk Elich

    06 27 65 05 70
    info@lvdu.nl

    image

    Eveline Otte

    06 55 16 71 04
    info @lvdu.nl